Статистика - вещь неумолимая. И она сообщает, что наиболее немаленький процент перемен рабочего места приходится кстати на 2 первых весенних месяца. Не знаю, связано ли это с огромной душевной жаждой перемен. Но как бы то ни было у многих из нас теперь возникнет … сезонное желание сменить работу. И все обязательно должно пройти без стресса и потрясений.
Первые шаги.
Прежде всего, надо понять, по-настоящему ли стоит так кардинально менять свою жизнь. Или простая депрессия и желание перемен по весне можно лечить сменой прически, покупкой новой сумки либо покраской стен в спальне в иной цвет. Если помимо желания перемен, вы ощущаете напряжение при общении с коллегами, получаете зарплату, которая перестала вас устраивать либо натыкаетесь на глухую стену на дороги вашего карьерного роста, то вывод 1 – по-настоящему пора уходить.
Постарайтесь не осложнять ситуацию перед своим уходом. Ни в коем случае не портите отношения с начальством либо с коллегами, не кричите на каждом углу о своих планах, не сжигайте за собой все мосты, так как никто не знает, как сложится самая дальная жизнь. Как вариант, можно вначале в свободное время подыскать себе работу, а после совсем заявить о своем решении. Только делать это надо предельно вежливо, по всем правилам, главное, по совести. Очень плохо будет с вашей стороны кинуть начатые дела, кое-как передать их новому работнику и уйти, хлопнув дверью. Такое поведение не украсит вашу деловую репутацию, а мир бизнеса, особенно в пределах одного города, чрезвычайно тесен. Постарайтесь решить все проблемы до своего ухода, чтобы как можно больше облегчить корпорации потерю вас как работника.
Проблема выбора.
Давать советы по грамотному поиску нового места не стану. Об данном уже не один раз было сказано и написано. Четкое и Правильное резюме, первое впечатление на собеседовании, умение задать верные вопросы, а не только отвечать на них – соблюдение всех данных правил приведет вас к успеху. Остановлюсь, наверно, только на одном важном моменте.
Допустим, вы уже прошли несколько собеседований и у вас есть 2 либо 3 заманчивых предложения. Теперь стоит проблема выбора. Психологи советуют взять листок бумаги и написать 5-6 особенностей, которыми должна обладать ваша «любимая» работа.
Например:
- довольно свободный график;
- заработная плата как минимум на 30 % выше, чем на предыдущем месте;
- использование в процессе работы иностранных языков, которыми я владею;
- наличие интересных и новых мне служебных обязанностей;
- молодой коллектив;
- офис с отличной парковкой и обязательно работа в кабинетах, а не по принципу open-space, который мешает мне сосредоточиться;
Если совпадут все 6 пунктов, считайте, что нашли работу своей мечты. Такое, разумеется, бывает крайне нечасто. Специалисты же говорят, что при совпадении 3 любых пунктов, человек уже может рассчитывать на то, что это место работы будет приносить ему моральное удовлетворение.
На новом месте.
Казалось бы все позади, вы на новой работе. Но, к несчастью, именно тут вас поджидает главное испытание, которое обычно вызывает сильнейший стресс. Первый месяц на новом месте. Это время ежеминутного и ежедневного «контроля качества» со стороны ваших новых коллег, новых клиентов и. разумеется, начальства. Вы обязательно станете сравнивать все происходящее со своим прежним опытом, в случае самых малых проблем, задумаетесь: а верное ли было решение?
Подождите, не стоит тотчас делать поспешных выводов. Ведь это не только вы привыкаете ко всему новому. Коллеги также привыкают и учатся работать с вами. Больше тактичности, терпения, больше отличного настроения с вашей стороны. Постарайтесь «не играть» на публику, а быть собейшей. И не забывайте: все перемены, а особенно весенние, к лучшему!
доска половая лиственица